Meta ने अपने 3600 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का निर्णय लिया है। कंपनी ने यह कदम अपनी परफॉर्मेंस-बेस्ड जॉब कट पॉलिसी के तहत उठाया है। मेटा के CEO मार्क जुकरबर्ग (Mark Zuckerberg) ने बताया कि इस निर्णय से कंपनी के लगभग 5% कर्मचारी प्रभावित होंगे। सितंबर 2024 के आंकड़ों के मुताबिक मेटा में कुल 72,000 कर्मचारी काम कर रहे हैं।
कंपनी के अनुसार, अमेरिका में काम करने वाले कर्मचारियों को यह जानकारी 10 फरवरी तक दी जाएगी, जबकि अमेरिका से बाहर के कर्मचारियों को बाद में सूचित किया जाएगा। 2023 में मेटा ने पहले भी लगभग 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को भेजे गए एक मेमो में कहा कि कंपनी परफॉर्मेंस मैनेजमेंट प्रोसेस को तेज करना चाहती है और कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को जल्द बाहर करने का निर्णय लिया है।
जुकरबर्ग ने यह भी कहा कि पिछले एक साल से कंपनी अंडरपरफॉर्मेंस का सामना कर रही है, लेकिन अब समय आ गया है जब बड़े बदलाव की आवश्यकता है। मेटा भविष्य में 2025 तक कुछ कर्मचारियों के रोल को बदलने की योजना बना रही है, ताकि कंपनी अपने भविष्य के विकास और इनोवेशन पर ध्यान केंद्रित कर सके। आने वाले वर्षों में मेटा का फोकस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), स्मार्ट ग्लास और उभरते हुए सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म जैसे क्षेत्रों पर होगा।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट भी अंडरपरफॉर्मिंग कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है, हालांकि इस बारे में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है।
