विप्रो अगले वित्त वर्ष में 12,000 फ्रेशर्स की भर्ती करेगा, वित्त वर्ष 25 में 10,000 फ्रेशर्स की नियुक्ति का लक्ष्य

आईटी सॉफ्टवेयर प्रमुख विप्रो ने अगले वित्त वर्ष (वित्त वर्ष 26) में 12,000 फ्रेशर्स की भर्ती करने की योजना बनाई है, जबकि इस वित्त वर्ष (वित्त वर्ष 25) में लगभग 10,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने का लक्ष्य रखा है। कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, सौरभ गोविल के अनुसार, अक्टूबर-दिसंबर तिमाही (Q3) में करीब 7,000 फ्रेशर्स को पहले ही शामिल किया जा चुका है। इसके अलावा, Q4 FY25 में 2,500-3,000 और कर्मचारियों के शामिल होने की उम्मीद जताई गई है।

गोविल ने भर्ती के मामले में सतर्कता और निरंतरता पर बल दिया, क्योंकि विप्रो कर्मचारियों के उपयोग में सुधार करने और घटते मार्जिन के बीच अपनी भर्ती रणनीतियों को पुनः मूल्यांकित कर रहा है। विप्रो ने अपने Q3 FY25 परिणामों में 31 दिसंबर 2024 तक 232,732 कर्मचारियों का विवरण दिया, जिसमें 83.5 प्रतिशत का शुद्ध उपयोग दर था और 1,157 कर्मचारियों की शुद्ध कटौती की गई।

चालू वित्त वर्ष की अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में, विप्रो ने समेकित शुद्ध लाभ में पिछले तिमाही के मुकाबले 4.5 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की, जो कि 3,354 करोड़ रुपये रहा। कंपनी ने 6 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम लाभांश भी घोषित किया है। 31 मार्च 2025 को समाप्त होने वाली तिमाही के लिए, कंपनी का अनुमान है कि आईटी सेवा व्यवसाय से राजस्व 2,602 मिलियन डॉलर से लेकर 2,655 मिलियन डॉलर के बीच रहेगा। विप्रो के सीईओ श्रीनि पल्लिया ने कहा कि, “मौसमी कमजोर तिमाही के बावजूद हमारे मजबूत निष्पादन ने राजस्व मार्गदर्शन के शीर्ष छोर को पार किया।”