CITI Bank ने अपनी महिला कर्मचारियों के लिए वर्क फ्रॉम होम (WFH) के लिए नई सुविधा शुरु की है। इस नई सुविधा के तहत बैंक की ओर से महिला कर्मचारियों को 26 सप्ताह की मैटेरनिटी लीव के बाद 12 महीने तक के लिए वर्क फ्रॉम होम (WFH) का लाभ मिलेगा।
CITI Bank की महिला कर्मचारी 21 महीने तक घर से काम कर सकती है
सिटी बैंक की ओर से महिला कर्मचारियों को दी जाने वाली सुविधा में गर्भवती / नई माताएं 21 महीने तक घर पर रह सकती हैं। बैंक के एचआर हेड आदित्य मित्तल ने कहा कि सरकार की तरफ से लागू मैटेरनिटी लीव के अलावा वर्क फ्रॉम होम (WFH) की पॉलिसी लागू करने वाला सिटी पहला बैंक है। इस योजना से नई मां अपने बच्चे और ड्यूटी दोनों को संभाल सकती है।
भारत पहला ऐसा पहला बाजार है जहां पर सिटी ग्रुप की तरफ से एक्सटेंडेड वर्क फ्रॉम होम (WFH) पॉलिसी को लागू किया जा रहा है। गौरतलब है कि यह फैसला बैंक की ओर से ऐसे वक्त में आया है जब बैंक ने हाल ही में भारत में अपने उपभोक्ता बैंकिंग व्यवसाय को छोड़ दिया है। बैंक की तरफ से आने वाले दो सालों में 5,000 लोगों को नियुक्त करने की योजना बनायी है।
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जानकारी के लिए आपको बता दें कि सिटी इंडिया में 30,000 से ज्यादा कर्मचारी हैं। 30,000 हजार कर्मचारियों में 38 प्रतिशत महिला कर्मचारी हैं। मित्तल ने बताया, बड़ी संख्या में हमारी महिला कर्मचारी बच्चे पैदा करने की उम्र में हैं और यह वर्कफोर्स में महिलाओं के लिए प्रमुख आकर्षण का केंद्र बन गया है।